Esta prestación sustituye a la antigua maternidad y paternidad.
Cubre los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar.
¿Qué cambia a partir del 2026?
El permiso se amplía pasando de 16 a 19 semanas retribuidas por progenitor. Para familias monoparentales la prestación alcanza 32 semanas.
Se distribuyen de la siguiente forma:
- 6 semanas obligatorias se disfrutarán de forma ininterrumpida e inmediata a jornada completa tras el nacimiento, adopción o acogimiento.
- 11 semanas adicionales o 22 en caso de monoparentalidad pueden distribuirse durante el primer año de vida del hijo/a en periodos semanales.
- Las dos semanas extra o cuatro en caso de monoparentalidad, son flexibles y pueden disfrutarse hasta que el niño/a cumpla 8 años (se aplicará también a los nacimientos, adopciones, acogidas o acogimientos adoptivos que tuvieran lugar entre 02/08/2024 y el 30/07/2025, podrán solicitar estas semanas a partir del 01.01.2026).
Prórrogas de la duración de la prestación:
- 1 semana para cada padre, adoptante, tutor o cuidador de acogida, para cada niño a partir del segundo hijo.
- 1 semana para cada padre, adoptante, tutor o cuidados de acogida, en caso de discapacidad del menor.
En definitiva, si en 2026 vas a ser madre, padre o adoptante, esta reforma garantiza más tiempo y apoyo para el cuidado de los hijos sin renunciar a la seguridad económica y laboral.
Myrian Pérez
Graduada Social.
