Sentencia: 31 de octubre de 2022
Se impuso a nuestro cliente una sanción de 6.251 € por entender que hubo connivencia entre padre e hija para que esta última se lucrase de las prestaciones por desempleo previo despido simulado.
Se acreditó que, además, del despido de la hija se procedió al despido de otros trabajadores por la mala situación de la empresa, en total 4 más la hija del empresario.
Además, de las 9 tiendas sólo se mantenía abierta una de ellas sin que se contratara a nadie más, llegando a ser 32 trabajadores.
La sentencia considera acreditado que la hija era una trabajadora más e incluso tenía supervisores por encima. Por ello, considera que las conclusiones del acta de inspección no son lo suficientemente concluyentes para presumir la existencia de fraude y, en consecuencia, se estima la demanda y anula la sanción.
